A Operação Amazônia Nativa (OPAN) abriu uma vaga de indigenista para atuação na região do Araguaia (MT)

Confira os detalhes, requisitos e prazos da seleção:

Seleção de indigenista

O candidato deverá estar formado em ciências sociais ou antropologia, com conhecimento e prática de trabalho com povos indígenas de pelo menos dois anos. Deve ter disposição para trabalhar em equipe e residir em São Félix do Araguaia (MT), alternando com estadias mensais na aldeia Xavante de Marãiwatsédé e em Cuiabá.

Deverá apresentar, além dessas condições, as seguintes qualidades:

1- Capacidade de articulação política

2- Conhecer a realidade indígena e o contexto de Mato Grosso

3- Familiaridade com políticas públicas que incidem sobre direitos indígenas (territoriais, de saúde, de educação e ambientais)

4- Comunicação e domínio textual (elaboração de relatórios qualificados, documentos e ofícios)

5- Capacidade de propor e coordenar atividades de planejamento e avaliação de trabalhos, além de gestão de projetos.

6- Domínio de programas básicos de informática.

7- Carteira de Habilitação (Categoria B)

DA INSCRIÇÃO

No ato da inscrição o candidato deverá entregar:

a) Uma carta propondo-se à vaga ofertada, descrevendo brevemente sua experiência anterior de trabalho mostrando sua adequação ao perfil e assegurando sua disponibilidade para o cargo.

b) Currículo Vitae.

c) Fotocópia do documento de identidade e CPF

d) Pelo menos 2 (duas) referências indicadas no Currículo Vitae

A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento ou inconformidade.

As inscrições ficarão abertas no período de 04/11/2013 a 11/11/2013, via e-mail, aos cuidados da Coordenação Técnica da OPAN (lola@amazonianativa.org.br).

O PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constará de três fases, de caráter classificatório:

1ª fase – Comprovação de requisitos exigidos par ao cargo ofertado.

2ª fase – Preenchimento de questionário e entrevista pessoal (presencial, via skype, ou telefone) com os candidatos classificados na 1ª fase até dia 18 de novembro de 2013.

3ª fase – O candidato aprovado no processo seletivo será chamado obedecendo a ordem de classificação e deverá assinar contrato de trabalho a partir novembro de 2013, regido pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, inclusive no que diz respeito ao contrato de experiência e rescisão contratual, sujeitando-se às normas do Regulamento de Pessoal da OPAN. O candidato selecionado deve permanecer na sede da OPAN em Cuiabá por até 10 dias para formação inicial.

A admissão do candidato ocorrerá por meio de contrato de experiência, previsto em CLT, pelo prazo de 30 dias renováveis por mais 60 dias, a critério da OPAN – período este em que a OPAN avaliará o desempenho obtido pelo candidato, conforme procedimentos de avaliação adotados pela Coordenação Executiva. Salário bruto: R$ 2.940,00

Fonte: OPAN